Ferie er i utgangspunktet fritid uten lønn. Hensikten med feriepenger er at de skal erstatte manglende lønn mens arbeidstaker tar ferie. Feriepengene skal være minimum 10,2 prosent av feriepengegrunnlaget. Arbeidstakere over 60 år har rett på minimum 12,5 prosent. Tariffavtale gir normalt rett til 12 prosent. Du kan lese mer om feriepengene på arbeidstilsynet.
Feriepengene skal i utgangspunktet utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien. Det mest vanlige er imidlertid at virksomheten utbetaler feriepengene i en bestemt måned, for eksempel juni.
Feriepengene gir en gylden mulighet til å få kontroll på økonomien. Det er derfor lurt å først skaffe oversikt over dine økonomiske forpliktelser, for å få mest ut av pengene.
Det lønner seg å betale ned dyre forbrukslån og kredittkortgjeld. Smålån har som regel høy rente, og bør nedbetales så fort som mulig. Disse type lån burde være høyt opp på prioriteringslisten din. Feriepengene gir muligheten til en ekstra nedbetaling og mindre å betale hver måned på fremtidige regninger.
Opprett en bufferkonto og sett av penger til uforutsette utgifter. Man må være forberedt på at det kan raskt dukke opp uforutsette utgifter som tannlegebesøk, bilreparasjon, eller at vaskemaskinen eller kjøleskapet plutselig slutter å virke. Hva gjør man da? Man kan bli nødt til å ta opp et forbrukslån for å dekke disse kostnadene Feriepengene gir en fin mulighet til å komme i gang med en god buffer konto. Størrelsen på din bufferkonto bør gjenspeile en, men helst to måneders lønn.
Det lønner seg å betale ned dyre forbrukslån og kredittkortgjeld. Smålån har som regel høy rente, og bør nedbetales så fort som mulig. Disse type lån burde være høyt opp på prioriteringslisten din. Feriepengene gir muligheten til en ekstra nedbetaling og mindre å betale hver måned på fremtidige regninger.